Derechos laborales del PDI al inicio de su carrera profesional

Autores/as

Palabras clave:

Universidad española, derechos laborales, personal investiador en formación

Resumen

La precariedad laboral es un rasgo que ha caracterizado históricamente a la universidad española, lastrada por un gasto público por debajo de buen número de países europeos y en comparación con su PIB. El personal investigador en formación, pese a las  progresivas mejoras experimentadas, sigue sin alcanzar plenamente los derechos laborales que contempla la normativa europea. A esta situación, las CC:AA y la autonomía universitaria añaden una desigualdad territorial en la consecución de los derechos retributivos a los que aspira el PEI.

Biografía del autor/a

Enrique Delgado Huertos, Universidad de Valladolid

Profesor Titular de Geografía Humana en la Facultad de Educación de Palencia (UVa). Licenciado y Doctor por la Universidad de Valladolid.

Líneas de Investigación. Espacios urbanos, dinámicas poblacionales, medio ambiente y educación ambiental. Una parte significativa de sus publicaciones se han centrado en Palencia y su provincia.

Gestión: Director de la Escuela de Educación (1988-1994), Vicerrector del Campus de Palencia (1998-2002), Vicesecretario General de la UVa (2002-2006), Director de la Revista Pedagógica Tabanque (2009-2017), Adjunto de profesorado a la Defensoría de la UVa (2016-2024), Co-Editor de la Revista Rued@ de la CEDU (2020-2023), Coordinador del Grado de Educación Social (2016-2019), Profesor Responsable de la  implantación (2018-2020) y Coordinador del Grado de Antropología Social y Cultural (2020-2023), Secretario de la Cátedra de Estudios de Género de la UVa (2023-2024).

Ángel Antonio Rodríguez Sevillano, Universidad Polítecnica de Madrid

Profesor Titular en la Universidad Politécnica de Madrid, en la ETS de Ingeniería Aeronáutica y del Espacio. Pertenece al Departamento de Aeronaves y Vehículos Espaciales, en la ETSI Aeronáutica y del Espacio.  Imparte actualmente docencia de: Mecánica del Vuelo, Aerodinámica y Mecánica del Vuelo I y II, Sistemas Aéreos No Tripulados, Control de Vehículos Aeroespaciales, y Proyectos Tecnológicos (Máster de Formación del Profesorado, especialidad Tecnología, ICEUPM).
En el ámbito de la gestión universitaria, ha desempeñado las siguientes responsabilidades: Defensor Universitario de la Universidad Politécnica de Madrid (2018 a la actualidad). Miembro de la Comisión Ejecutiva de la CEDU (2019-2023). Adjunto a la Defensora Universitaria de la Universidad Politécnica de Madrid (2012-2016). Secretario Académico de la E.U.I.T. Aeronáutica (UPM) (2002-2012).
Su ámbito de investigación se centra básicamente en el campo del diseño conceptual y preliminar de micro-aeronaves (drones). Identificadores: H-8927-2015, ORCID-0000-0003-0685-3875, Scopus 36612286400.
Ha participado activamente en la organización y docencia de varios cursos MOOCs en plataformas de prestigio internacional (EdX, OCW-UPM, MiriadaX).

Santiago Salamanca Miño, Universidad de Extremadura

Licenciado en Ciencias Físicas por la Universidad Complutense de Madrid y Doctor por la Universidad  Nacional de Educación a Distancia. ctualmente es Profesor Titular en la Escuela de Ingenierías Industriales  de la Universidad de Extremadura (UEx) en el Departamento de Ingeniería Eléctrica, Electrónica y Automática. Pertenece al grupo de investigación Robótica, Automática y Sistemas de Producción (GRASP) y sus líneas de trabajo son visión por computador y modelado 3D, y su aplicación en el ámbito del patrimonio histórico y cultural.

En la Universidad de Extremadura ha ocupado los cargos de subdirector de la Oficina de Convergencia Europea, subdirector de ordenación académica de la Escuela de Ingenierías Industriales, Defensor Adjunto y, desde enero de 2021, Defensor Universitario. Desde noviembre de ese mismo año es miembro de la ejecutiva de la Conferencia Estatal de Defensores Universitarios (CEDU).

Citas

Ballester Laguna, Fernando (Coord.) et al. (2016). El Estatuto profesional del personal investigador contratado en régimen laboral. Instituto Nacional de Administración Pública,Madrid.

Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada.

Dueñas Castrillo, Andrés Iván. (Dir.) (2023). La precariedad en la Universidad española. Un estudio en primera persona. Fundación Manuel Giménez Abad, Ministerio de Ciencia e Innovación e Instituto de Estudios Europeos de la UVa.

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Publicado

08-01-2024

Cómo citar

Delgado Huertos, E., Rodríguez Sevillano, Ángel A., & Salamanca Miño, S. (2024). Derechos laborales del PDI al inicio de su carrera profesional. Revista Rued@. Universidad, Ética Y Derechos, (8), 61–74. Recuperado a partir de https://ojs.cedu.es/index.php/Rueda/article/view/25

Número

Núm. 8 (2023)

Sección

Artículos

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