Las emociones delmiedo, efectos en las organizaciones. Apuntes para las quejas en la comunidad universitaria.

Autores/as

Palabras clave:

Quejas, Miedos, Represalias, Comportamiento no ético, Defensorías universidad

Resumen

Es habitual en el funcionamiento de las Defensorías Universitarias que cuando se presentan consultas, quejas o comunicación de hechos que pueden ser objeto de denuncia e inspección, éstas vengan acompañadas de expresiones de aprensión, temor o, inclusive, explícitas reservas por miedo a sufrir represalias. La confi dencialidad y neutralidad debidas en las actuaciones no siempre ofrecen la seguridad emocional y real que las personas que se quejan o informan esperan, requieren o necesitan. Las universidades como organizaciones son contexto de manifestación de temores y miedos comunes ante conductas inadecuadas con los efectos perniciosos que muestra la literatura. La cuestión de las posibles represalias hacia informantes y denunciantes y lamanera de atender y prevenirlas, detectarlas y perseguirlas mediante defi niciones de políticas explícitas y protocolos de actuación es la refl exión que apunta este trabajo.

Biografía del autor/a

Juan José Vera-Martínez, Universidad de Múrcia

Defensor de la Universidad de Murcia
Departamento de Psiquiatría y Psicología Social
Doctor en Psicología Social
Director del Máster de Terapia Gestalt para la Intervención Psicosocial

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Publicado

01-01-2020

Cómo citar

Vera-Martínez, J. J. (2020). Las emociones delmiedo, efectos en las organizaciones. Apuntes para las quejas en la comunidad universitaria. Revista Rued@. Universidad, Ética Y Derechos, 1(5), 20–43. Recuperado a partir de https://ojs.cedu.es/index.php/Rueda/article/view/43

Número

Sección

Artículos