Obstáculos para la igualdad de género en las universidades

Resumen

Las mujeres, llevando sólo un siglo en las universidades, han alcanzado cotas de rendimiento equivalentes a lasmasculinas. Sin embargo, en nuestras universidades permanece y prevalece una cultura androcéntrica y los equipos rectores no lo consideran un problema. La identifi cación de los principales rasgos estructurales que obstaculizan y frenan el desarrollo en igualdad de las universitarias y los universitarios junto a algunas propuestas de intervenciones para mejorar esta discriminación, centran este artículo. Entre los rasgos negativos analizados y para los que se sugieren propuestas de cambio están: el acoso sexual y la violencia de género, la falta demedidas para la conciliación de la vida universitaria y la vida personal y el androcentrismo en los contenidos docentes y de investigación.
Se plantea, así mismo, la necesidad de presupuestos con perspectiva de género y algunas
consecuencias derivadas de los obstáculos señalados, como la brecha salarial de género en
las universidades y el techo de cristal.